Aktuellt 4/10
1. Busstrejkens inverkan på arbetet och lönebetalningen i apotek
2. Förhandlingarna om kollektivavtal för arbetstagare på apotek
1. Busstrejkens inverkan på arbetet och lönebetalningen i apotek
AKT:s busstrejk började tisdagen 2.3.2010 kl. 18.00 (avblåstes dock 3.3). Strejken kan förorsaka förseningar och frånvaro för personalen i apotek.
Förseningar och frånvaro
Att kollektivtrafiken strejkar berättigar inte till förseningar och frånvaro. Arbetstagaren ansvarar för att han/hon kommer till arbetet och är skyldig att med alla medel komma till arbetet i tid.
Arbetsgivaren är inte skyldig att betala lön för förseningar och frånvaro. I fråga om frånvaro kan man avtala om avvikande arrangemang såsom användning av plustimmar i arbetstidsbanken eller i systemet med flexibel arbetstid. Det är också möjligt att i en sådan här situation ändra den gällande arbetsskiftsförteckningen.
Förseningar eller tillfällig frånvaro på grund av strejken är inte i sig en hållbar grund då man överväger att avsluta ett anställningsförhållande.
2. Förhandlingarna om kollektivavtal för arbetstagare på apotek
Kollektivavtalet för arbetstagare på apotek löper ut 31.3.2010. Arbetsgivarförbundet och Servicefacket PAM har båda sagt upp avtalen och gett sina förslag till nytt avtal.
PAM föreslår såväl allmänna mål som branschrelaterade mål. Allmänna mål som gäller handeln, inkvarterings- och restaurangbranschen, fastighetstjänsterna och apoteken är:
– ettårigt kollektivavtal
– lönehöjning på 36 €/månad, dock minst 1,8 %
– intjäning av 2,5 semesterdagar genast från anställningens
början
– utvidgad rätt att vårda sjukt barn och
– 5 dagar yrkesutbildning per år på arbetsgivarens bekostnad
Mål för apoteksbranschen är bl.a. längre måltidspauser och semester samt flera veckoslutsledigheter.
Arbetsgivarförbundet föreslår bl.a. större möjligheter till lokala avtal, enklare kollektivavtal samt utveckling av spelreglerna för apotekspotten och förenklade bestämmelser om övertidsarbete.
PAM:s förslag till lönehöjning skulle i apoteken i genomsnitt betyda förhöjningar på 2,2 %. I förslaget har man inte alls beaktat apotekens försämrade ekonomiska läge.
Förhandlingarna fortsätter i mitten av mars. Parterna torde inte nå en lösning under mars månad.
Med vänlig hälsning
APOTEKENS ARBETSGIVARFÖRBUND
Jukka Koskipirtti